4 年制大学卒の新人看護師や病院スタッフを対象に離職防止のため3 つの介入を計画した。1:離職意図は、労働安全衛生のガイドライン順守に関連付けられていることが示唆された。そこで看護管理者向けに労働安全に関するシンポジウムを開催した。2:新卒看護師の教育を担当する同僚のためのアウトリーチの介入を実施した。3:今後の新卒看護師である大学生に対し、医療サービスについての理解を促すプログラムを実施した。
(共同研究につき本人担当部分抽出不可能)
著者:Hidechika Iino, Masako Ono, Yukiko Maeda, Midori Matsuoka, Chika Tetsui, Itsuko Ishihara, Kiyomi Takahashi, Tsuyako Hidaka, Hitomi Takemoto, Mako Shirouzu, Etsuko Kitahara, Yasue Yamazumi, Akira Kitagawa, Yasukata
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