新人看護師へのメンタリング  ネットワーク

福岡県病院協会発行「ほすぴたる」

ケアリング  アイランド九州沖縄構想事業の一環として新人看護師離職防止対策を行った。新人看護師の離職率および離職意図についてのベースライン調査の結果から新人看護師がストレスに対し脆弱であ
ることが明らかとなった。これらの調査結果をもとに、3 つのアクションプランを展開した。それらのアクションプランの報告および離職防止対策、新人看護師調査の結果についてまとめたものである。　　(共同研究につき本人担当部分抽出不可能)
著者：飯野英親, 北原悦子, 山住康恵