本研究は、地域包括支援センター3職種のチームワークを高めるプログラムに必要な条件と要素を明らかにすることを目的とした。
地域包括支援センター3職種に取り組み内容等についてインタビューを行なった。その結果、取り組みプロセスが明らかになり、チームワークを高めるために必要な4つの条件と9つの要素が抽出された。また、その条件と要素には、“学識経験者等特定の第三者”がキーパーソンになるが、いずれも、実践において求められる必要な条件及び要素であることから、実践に有効なプログラムを開発する上での適用可能性が示唆された。
担当:研究デザインの検討、フィールド調整、データ収集・分析
共同発表:河原智江、末田千恵