企業におけるリーダーシップ診断の開発

人材育成学会第15回年次大会個人研究発表、第15回年次大会論文集、p.279―282
(於：法政大学）

企業においてリーダーシップを発揮することを期待されている人向けのリーダーシップ診断ツールの開発を行った。リーダーシップ発揮のためにはリーダーに対する信頼感が重要であるという考えに基づき、「部下の信頼を生む上司の12行動」の尺度を用いて診断を作成した。リーダーシップ診断を民間企業の社員を対象にして実施し、回答の分析を行い、信頼性と妥当性を確認することができた。また、人材開発のための診断の活用について検討した。