看護管理職者のオーセンティック・リーダーシップと心理的安全性 

第27回日本看護管理学会学術集会

芳地泰幸、水野基樹、新井由美、岩浅巧、稲葉健太郎、富樫恵美子、 山田泰行、水野有希
【概要】医療機関における病棟の心理的安全性の構築に向け     て、看護管理職者のオーセンティック・リーダーシップの有効性を検証することを目的とした。病床数100以上の病院に勤務する20代～60代の正規雇用の看護師（スタッフ）を対象にウェブ調査（全国サンプリング）をおこなった。パス解析（単回帰分析）を実施した結    果、看護管理職者のオーセンティック・リーダーシップの発揮が病棟の心理的安全性を醸成する可能性が示された(β=. 521, p < 001)。（査読有）