研究者情報
個人情報
個人情報
学位
研究分野
研究内容のキーワード
大学(教育機関)以外で専門を活かした業務に従事していた経験(主なもの10件以内)
教育上の能力に関する事項
教育方法の実践例
作成した教科書、教材
職務上の能力に関する事項
資格、免許
研究業績等に関する事項
著書
学術論文
MISC
その他の研究業績等に関する事項
基本情報
氏名
新井 由美
氏名(カナ)
アライ ユミ
氏名(英語)
Arai Yumi
所属
大学 看護
職名
専任講師
researchmap研究者コード
researchmap機関
個人情報
個人情報
共立女子大学 看護学部 看護学科 専任講師
学位
スポーツ健康科学博士 2024/03 取得
研究分野
ライフサイエンス
研究内容のキーワード
リーダーシップ 組織マネジメント 健康づくり
大学(教育機関)以外で専門を活かした業務に従事していた経験(主なもの10件以内)
 
教育上の能力に関する事項
教育方法の実践例
 
作成した教科書、教材
 
職務上の能力に関する事項
資格、免許
看護師
助産師
看護師養成所専任教員資格
研究業績等に関する事項
著書
 
学術論文
2024/02 共著 Health and Productivity Management in Hospital Organizations and Work Engagement of Nurses(査読付き)
2023/11 共著 Longitudinal Study of Communication in Nursing Organizations Using Wearable Sensors (査読付き)
2023/11 共著
Organizational Climate for Health to Enhance Psychological Safety in Nursing Organizations (査読付き)
2018/03 単著 看護師のキャリア意識と就業継続に関する研究
MISC
 
その他の研究業績等に関する事項
2024/08 共著
看護師のチームワークと心理的安全性の関連 (査読付き)
2024/08 共著 看護師のワーク・エンゲイジメントと病院規模及び勤務年数との関連 (査読付き)
2023/08 共著 看護師の健康に価値を置く組織風土と心理的安全性
2023/08 共著 看護師の心理的安全性とワーク・エンゲイジメントに関する予備的研究
2023/08 共著 看護管理職者のオーセンティック・リーダーシップと心理的安全性
全て表示する(19件)
2023/08 共著 看護組織におけるヘルシーワークプレイスに関する一考察
2023/08 共著 看護組織における活性化に向けた健康増進支援について
2023/07 共著 The relationship betweenpsychological safety, authentic leadership, and work engagement among Japanese nurses
2023/07 共著 Verbal Communication Based on Authentic Leadership in Nursing Situation
The 14th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics
2022/08 共著 ウェアラブル技術と感性制御技術を用いた看護組織のコミュニケーションと組織活性化に関する研究
2022/08 共著 コロナ禍における看護組織のコミュニケーション形態の変化に関する一考察
2022/07 共著 A Study on Communication and Teamwork of Nursing Organizations in the Coronavirus Pandemic.
- From the Comparison of the survey results before Covid-19 and during the coronavirus pandemic-
2022/07 共著 Work Engagement and Health Promotion for Revitalizing Nursing Organization
2021/08 共著 卒後3年未満の看護師の人生キャリア成熟と就業継続に関する研究
2021/08 共著 看護組織のコミュニケーション行動におけるフィードバックの効果
2021/07 共著 Awareness of leadership and teamwork in nursing organization.
2021/07 共著 QuaIitative changes ofcommunication activities in nursing organization.
2020/08 共著 行動経済学のナッジ理論を応用した看護師の医療勤務環境改善
2017/11 共著 卒後3年未満の看護師の職業キャリアと看護基礎教育に関する研究
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