その他の研究業績等に関する事項
|
|
基本情報
|
| 氏名 | 新井 由美 |
| 氏名（カナ） | アライ ユミ |
| 氏名（英語） | Arai Yumi |
| 所属 | 大学 看護 |
| 職名 | 専任講師 |
| researchmap研究者コード | |
| researchmap機関 |
 |
The relationship betweenpsychological safety, authentic leadership, and work engagement among Japanese nurses
|
共著
|
2023/07
|
学会発表
|
The 14th International Conference on AppI i ed Human Factors and Ergonomics
|
Inaba K, Arai Y, Hochi Y, Iwaasa T, Yamada Y, Togashi E, Mizuno Y, Mizuno M.
【概要】看護師におけるオーセンティック・リーダーシップ、心理的安全性、職場における ワーク・エンゲイジメントの関係をWebアンケート調査から検証した。結果、ワーク・エンゲイジメントには、オーセンティック・リーダーシップと ワーク・エンゲイジメントシップの両方からポジティブな効果が認められた。（査読有）